Programme des candidats de la Saskatchewan (SINP)

Le SINP est un programme d'immigration pour travailleurs qualifiés mis en place par le gouvernement de la Saskatchewan afin de répondre aux besoins de développement économique de la province. Cette politique, adaptée aux exigences provinciales, a été officiellement mise en œuvre après l'approbation du ministère fédéral de l'Immigration. Pour être admissible au Programme des candidats de la Saskatchewan (SINP) par le biais du parrainage d'un employeur, le candidat doit trouver un employeur disposé à lui offrir un emploi. Cet employeur parraine ensuite le candidat afin qu'il obtienne le statut de résident permanent canadien.

1. Avantages du programme :

• CanaTrue, concepteur de programmes d'immigration personnalisés

• Aucune vérification des antécédents financiers ni vérification des fonds

• Traitement rapide en Saskatchewan : les demandes accompagnées d'une offre d'emploi sont approuvées en moyenne en trois mois.

• Approuvé par le gouvernement provincial, aucune entrevue requise.

Programme des candidats parrainés par un employeur de la Saskatchewan (2018)

• Salaire annuel de 40 000 $ CA ou plus : 2 chefs cuisiniers, 2 superviseurs des services alimentaires

2. Exigences relatives à la demande

• Diplôme d'études secondaires ou postsecondaire

• Au moins un an d'expérience de travail pertinente

• Contrat de travail à long terme et à temps plein en Saskatchewan

• Scores minimaux à l'IELTS : 4,5 à l'écoute, 3,5 à la lecture, 4 à l'expression orale et 4 à l'expression écrite

• Obtenir un score de 60 ou plus au système de points du Programme des candidats des provinces de la Saskatchewan (SINP).